TITRE
RH: Egalité de traitement, quels enjeux dans vos recrutements?
OBJECTIFS
PEDAGOGIQUES
Identifier le risque discriminatoire
Favoriser l’égalité de traitement dans les recrutements
CONTENUS - Identifier et qualifier une discrimination
Définitions et...
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TITRE
RH: Egalité de traitement, quels enjeux dans vos recrutements?
OBJECTIFS
PEDAGOGIQUES
Identifier le risque discriminatoire
Favoriser l’égalité de traitement dans les recrutements
CONTENUS - Identifier et qualifier une discrimination
Définitions et cadre légal
Le risque discriminatoire pour l’employeur
- Les opportunités d’un recrutement formalisé
Les enjeux à chaque étape du recrutement
Des outils pour favoriser l’égalité de traitement
- Les enjeux d’un recrutement diversifié
- Communiquer autour de l’égalité de traitement
METHODE ET
SUPPORTS
Apports théoriques
Echanges
Etudes de cas
INTERVENANT
(nom et titre)
Marielle BREUIL, juriste, chargée de mission AMARE
DUREE 7H
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