Communiqué retraite juillet 2012

1 Le 7 juillet le gouvernement a publié son décret pour les départs anticipés à 60 ans pour les carrières longues. La confédération FO considère que cette mesure n’est qu’une avancée timide. Rien n’empêchait que le gouvernement abroge purement et... More

1 Le 7 juillet le gouvernement a publié son décret pour les départs anticipés à 60 ans pour les carrières longues. La confédération FO considère que cette mesure n’est qu’une avancée timide. Rien n’empêchait que le gouvernement abroge purement et simplement la loi Fillon qui a mis dans la rue des millions de salariés en 2010, puisqu’il dispose d’une majorité au Parlement. Il a choisi de s’en tenir à une mesure limitée à quelques un de ceux qui sont entrés tôt dans la vie active. Nous demandions que toutes les périodes validées soient prises en compte, c est-à-dire les périodes de chômage, les congés parentaux, les arrêts maladie de longue durée… Le gouvernement a décidé d’assimiler à des durées cotisées simplement 2 trimestres au titre de la maternité, et 2 trimestres pour les périodes de chômage indemnisé. Le Service national et l’incapacité temporaire au titre de l’assurance maladie, maternité et accident du travail étaient assimilées à des durées cotisées pour un maximum de 4 t Less